UX Designer

[Application closed]

Golden Hind Games SA, studio tworzące grę wspólnie z Toplitz Productions (wydawca takich gier jak Medieval Dynasty, Wild West Dynasty, Sengoku Dynasty) poszukuje osoby na stanowisko:

UX Designer

Oczekiwania:

  • Świetna znajomość i zrozumienie zasad projektowania interakcji,
  • Pasja do gier wideo i ogólna wiedza na temat trendów w grach,
  • Solidne doświadczenie w UX/UI i zaskakujące portfolio,
  • Chęć do kreatywnej współpracy – chcesz projektować i dzielić się wiedzą z ludźmi zwariowanymi na punkcie gier,
  • Komercyjne doświadczenie w tworzeniu gier doda Ci kilka punktów, ale nie jest wymagane,
  • Doświadczenie z Unity da Ci dodatkowy punkt, ale możemy Cię tego nauczyć.

Plusy:

  • Doświadczenie w tworzeniu UX gier komputerowych,
  • Umiejętność definiowania znalezionych problemów i formułowania sugestii w zwięzły i zrozumiały sposób,
  • Posiadanie doświadczenia w tworzeniu interfejsów do gier,
  • Pasję do gier komputerowych. Zakres obowiązków:
  • Dbanie o odpowiedni poziom user experience tworzonych interfejsów,
  • Prototypowanie, makietowanie i testowanie zaprojektowanych rozwiązań,
  • Bliska współpraca z zespołem projektowym, twórcami gier i producentami w celu badania, testowania projektów,
  • Projektowanie: makiet, przepływów użytkownika, wizualizacji interfejsu użytkownika (GUI),
  • Współpraca z testerem QA, słuchanie graczy i uwzględnianie ich opinii w rozwiązaniach w grze,
  • Odkrywanie i analizowanie najlepszych praktyk UX w naszym studiu.

Oferujemy:

  • Zarobki od 6000 do 8500 zł netto na umowie B2B (z urlopami i zwolnieniami chorobowymi),
  • Praca przy bardzo ciekawym projekcie z dużym potencjałem z uznanym wydawcą,
  • Pracę w kreatywnym środowisku, w zaangażowanym zespole pasjonatów gier,
  • Pracę w nowoczesnym, komfortowym biurze (stacjonarnie); siedziba firmy to Warszawa Wawer.
  • Elastyczne godziny pracy oraz pracę z nowymi technologiami.

Prosimy o umieszczenie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Related articles Check more
facebook twitter discord youtube